Unsere Partner
Johannes Fries GmbH & Co. KG
„Die Ergebnisse haben uns auf jeden Fall positiv überrascht. Wir haben fast 30 Auszubildende für die gesamte Gruppe gewonnen, innerhalb eines Zeitraums von 4 bis 5 Monaten.“
Johannes Fries GmbH & Co. KG
„Die Ergebnisse haben uns auf jeden Fall positiv überrascht. Wir haben fast 30 Auszubildende für die gesamte Gruppe gewonnen, innerhalb eines Zeitraums von 4 bis 5 Monaten.“
Ihre Arbeitgebermarke verschafft Ihnen den entscheidenen Vorteil in Zeiten des Arbeitnehmermarktes, um aus der breiten Masse herauszustechen und die besten Bewerber zu gewinnen!
Neue Zeiten erfordern neue Wege.
Sie kennen die Herausforderung, neue motivierte Mitarbeiter und/oder Azubis für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Und Sie wissen genau, dass die Suche nach qualifizierten Fachkräften und hoch spezialisierten High Potentials mehr Zeit und Geld denn je kostet. Mit der richtigen Strategie, einer starken Employer Brand und der Stärke der digitalen Medien, schaffen Sie eine Platzhirsch-Position in Ihrer Branche und finden sich in einer Situation wie vor zehn Jahren wieder.
Agentur für Digitales Recruiting & Employer Branding
In einer Zeit, in der das Anwerben von Mitarbeitern immer herausfordernder erscheint, setzen wir moderne und effiziente Methoden ein, um Ihre Position im Markt zu stärken. Sie wollen die besten Mitarbeiter Ihrer Region anziehen und aus der Masse herausstechen? Wir sind Experten, wenn es darum geht, die richtige Arbeitgebermarke aufzubauen und die Sichtbarkeit in der digitalen Welt zu maximieren.
Nachhaltiges Employer Branding
Zielgruppenansprache
Risiko der geringen Sichtbarkeit
Branding
Branding
Branding
Risiko der geringen Sichtbarkeit
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Risiko der geringen Sichtbarkeit
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Risiko der geringen Sichtbarkeit
- Ganzheitliche Betrachtung: Wir analysieren die Stärken und Schwächen Ihres Unternehmens vor der Sichtbarkeitsoptimierung.
- Zielgruppenansprache: Wir erreichen sowohl den latent suchenden als auch den aktiv suchenden Arbeitsmarkt.
- Nachhaltiges Employer Branding: Gemeinsam bauen wir eine starke Marke in Ihrer Branche auf.
Das sagen unsere Partner
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In nur 4 Schritten zu mehr qualifizierten Bewerbungen:
Analyse
Gemeinsam erarbeiten wir im Workshop die Stärken, Schwächen und die Grundlage Ihrer Arbeitgebermarke.
Planung
Definieren von klaren Aktionen und Arbeitsabläufen für effektive Ergebnisse.
Implementierung
Einbindung Ihrer Arbeitgebermarke in Ihre Online-Präsenz und Nutzung moderner Kanäle zur Reichweitenerhöhung.
Skalierung
Nachhaltige Positionierung Ihrer Arbeitgebermarke in Ihrer Branche für langanhaltenden Erfolg.
Das ist unser Team in Ansbach
Gib hier deine Überschrift ein
Bahnhofstraße 2, 91522 Ansbach
