Wir finden nicht nur Azubis, sondern auch Fachkräfte und andere Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
Wir unterstützten Sie dabei, mehr und qualifiziertere Bewerbungen zu erhalten!
Einige unserer Referenzen
2 neue Azubis innerhalb weniger Wochen
„Dank unserer Zusammenarbeit mit Azubi-Asap haben wir ein herausragendes Konzept entwickelt. Dies zeigt sich an den sieben Bewerbungen dieses Jahr, von denen wir bereits zwei Kandidaten eingestellt haben und mit einem weiteren im Gespräch sind.“
3 Bewerbungen innerhalb der ersten 24 Stunden.
„Der Kontakt war sehr positiv. Von der Planung über den Dreh bis hin zu den Werbekampagnen war es durchweg positiv von meiner Seite. Ich kann euch das Team von Azubi-Asap nur wärmstens empfehlen.“
Beratung & Agentur für digitales Recruiting und Employer Branding
In einer Zeit, in der das Anwerben von Mitarbeitern immer herausfordernder erscheint, setzen wir moderne und effiziente Methoden ein, um Ihre Position im Markt zu stärken. Sie wollen die besten Mitarbeiter Ihrer Region anziehen und aus der Masse herausstechen? Dann sind wir Ihr Partner.
Recruiting
Employer Branding
Karriere-Seiten
Recruiting Videos
Schulung Ihrer Mitarbeiter
Branding Kampagnen
Stellenbörsen:
Risiko der geringen Sichtbarkeit: Oft werden nicht die optimalen Kanäle für Ihre Zielgruppe genutzt.
Kostenintensiv: Es kann passieren, dass unnötige und teure Anzeigen geschaltet werden
Eingeschränkte Reichweite: Oft wird nur der aktiv suchende Arbeitsmarkt erreicht, der nur etwa 22% ausmacht.
Social-Recruiting
Kommunikation kann verbessert werden: fehlende Klarheit über die Vorteile Ihrer Arbeitgebermarke.
Risiko unqualifizierter Bewerber: Durch fehlende Spezialisierung oder Marktkenntnis.
Kein langfristiges Employer Branding: Notwendige Strategien für den regionalen Markenaufbau fehlen oft.
Recruiting-Asap
Ganzheitliche Betrachtung: Wir analysieren die Stärken und Schwächen Ihres Unternehmens vor der Sichtbarkeitsoptimierung.
Zielgruppenansprache: Wir erreichen sowohl den latent suchenden als auch den aktiv suchenden Arbeitsmarkt.
Nachhaltiges Employer Branding: Gemeinsam bauen wir eine starke Marke in Ihrer Branche auf.
In nur 4 Schritten zu mehr qualifizierten Bewerbungen:
Analyse:
Gemeinsam erarbeiten wir im Workshop die Stärken, Schwächen und somit die Grundlage für Ihre Arbeitgebermarke.
Planung:
Definieren von klaren Aktionen und Arbeitsabläufen für effektive Ergebnisse.
Implementierung:
Einbindung Ihrer Arbeitgeber-marke in Ihre Online-Präsenz und Nutzung moderner Kanäle zur Reichweitenerhöhung.
Skalierung:
Nachhaltige Positionierung Ihrer Arbeitgebermarke in Ihrer Branche für langanhaltenden Erfolg.
